Selección de Jóvenes Profesionales 👦🏻👧🏻

Identificamos jóvenes talentos con alto potencial , así como una mentalidad de aprendizaje para convertirse en los futuros líderes de tu organización

Talentos emergentes que puedan aportar energía, ideas frescas y un enfoque innovador a tu equipo.

Brief

  • Enfocado en jóvenes bilingües con alta cognición, inteligencia emocional y orientación a resultados

  • Reclutamiento basado en campañas RRSS + ferias universitarias

  • Candidatos de Quito, Guayaquil y Cuenca

  • Incluye informe de Marca Empleadora Jobmatch

4 Beneficios

  1. Acceso a nuestra red de jóvenes profesionales con alto potencial y altamente motivados que están ansiosos por contribuir al éxito de tu organización.

  2. Identificación de talentos emergentes con altas calificaciones en habilidades cognitivas, inteligencia emocional y orientación a resultados, así como una mentalidad de aprendizaje y adaptabilidad.

  3. Reducción del tiempo y los costos asociados con la contratación de jóvenes profesionales mediante un proceso de reclutamiento enfocado y eficiente.

  4. Desarrollo de una sólida reserva de talento joven que pueda convertirse en futuros líderes y contribuir al crecimiento a largo plazo de tu organización.

7 Pasos

  1. Análisis de Requisitos : Trabajaremos contigo para comprender las necesidades específicas y los requisitos para identificar el perfil ideal del talento joven .

  2. Búsqueda Creativa : Utilizaremos una variedad de estrategias de reclutamiento para atraer a jóvenes profesionales talentosos, incluyendo redes sociales, ferias de empleo, concursos y asociaciones estudiantiles.

  3. Evaluación de Potencial de Candidatos: Realizaremos evaluaciones basadas en potencial de los candidatos, que incluyan habilidades cognitivas, de inteligencia emocional y orientación a resultados.

  4. Presentación de Candidatos : Presentaremos una lista selecta de candidatos jóvenes altamente calificados, junto con informes detallados de evaluación y recomendaciones.

  5. Desarrollo de Programas de Integración: Ofreceremos orientación y apoyo para desarrollar programas de integración efectivos que ayuden a los jóvenes profesionales a adaptarse rápidamente a su nuevo entorno laboral.

  6. Seguimiento y Desarrollo Profesional: Proporcionaremos seguimiento continuo y apoyo para el desarrollo profesional de los jóvenes profesionales seleccionados, asegurando su crecimiento y retención a largo plazo.

  7. Programas de Mentoring: Facilitaremos la creación de programas de mentoría para conectar a los jóvenes profesionales con líderes y expertos en su campo, fomentando su crecimiento y desarrollo profesional.

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Caso de éxito: “Nacido para ser Tuenti”

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