Selección de Profesionales👩💼👨💼
Identificamos, evaluamos y aseguramos el talento estelar que impulsará el éxito y la innovación en tu organización. Nos especializamos en encontrar a aquellos candidatos excepcionales “A Players” que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también tienen el potencial para transformar y elevar el rendimiento de su equipo.
Brief
Reclutamiento de A Players bajo metodología Toptrading
Enfocado en profesionales con buen desempeño y alto potencial
Cobertura Quito, Guayaquil y Cuenca
Incluye Assessment Center / Entrevista con Casos
Garantía 6 meses
4 Beneficios
Acceso a nuestra red de profesionales talentosos y altamente calificados.
Identificación precisa de aquellos candidatos que destacan por su rendimiento excepcional, potencial de liderazgo y capacidad para impactar positivamente en tu organización.
Reducción del tiempo y los costos asociados con la contratación de talento estelar mediante un proceso de reclutamiento eficiente y enfocado.
Aumento de la competitividad y la innovación al contar con un equipo formado por los mejores talentos de la industria.
7 Pasos
Análisis Estratégico: Trabajaremos en estrecha colaboración contigo para comprender los objetivos estratégicos y los requisitos específicos del puesto.
Búsqueda de Talentos A Players: Utilizaremos nuestras herramientas y recursos especializados para identificar a los “A Players” más destacados en tu industria y campo de especialización.
Evaluación Integral: Realizaremos una evaluación exhaustiva de los candidatos, que incluirá entrevistas en profundidad, evaluación de habilidades, análisis de logros pasados y potencial de desarrollo.
Referencias y Verificaciones: Llevaremos a cabo verificaciones rigurosas de referencias y antecedentes para validar la experiencia y el desempeño de los candidatos.
Presentación de Candidatos: Presentaremos una lista selecta de candidatos altamente calificados, junto con informes detallados de evaluación y recomendaciones.
Negociación y Retención: Ofreceremos apoyo en el proceso de negociación y presentación de ofertas para asegurar la contratación exitosa de los candidatos seleccionados, y proporcionaremos estrategias para su retención a largo plazo.
Seguimiento Post-Colocación: Proporcionaremos seguimiento continuo después de la colocación para garantizar la integración exitosa y el rendimiento continuo de sus nuevos colaboradores en tu organización.
Alexandra Moya, Jefe de Talento Humano Puntonet
"Tienen la experiencia y conocimiento para conectar empresas con gente talentosa, su gestión es innovadora. Pueden generar valor con este servicio tanto a personas como organizaciones y afrontar este nueva normalidad".
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