Selección de Profesionales👩‍💼👨‍💼

Identificamos, evaluamos y aseguramos el talento estelar que impulsará el éxito y la innovación en tu organización. Nos especializamos en encontrar a aquellos candidatos excepcionales “A Players” que no solo cumplen con los requisitos del puesto, sino que también tienen el potencial para transformar y elevar el rendimiento de su equipo.

Brief

  • Reclutamiento de A Players bajo metodología Toptrading

  • Enfocado en profesionales con buen desempeño y alto potencial

  • Cobertura Quito, Guayaquil y Cuenca

  • Incluye Assessment Center / Entrevista con Casos

  • Garantía 6 meses

4 Beneficios

  1. Acceso a nuestra red de profesionales talentosos y altamente calificados.

  2. Identificación precisa de aquellos candidatos que destacan por su rendimiento excepcional, potencial de liderazgo y capacidad para impactar positivamente en tu organización.

  3. Reducción del tiempo y los costos asociados con la contratación de talento estelar mediante un proceso de reclutamiento eficiente y enfocado.

  4. Aumento de la competitividad y la innovación al contar con un equipo formado por los mejores talentos de la industria.

7 Pasos

  1. Análisis Estratégico: Trabajaremos en estrecha colaboración contigo para comprender los objetivos estratégicos y los requisitos específicos del puesto.

  2. Búsqueda de Talentos A Players: Utilizaremos nuestras herramientas y recursos especializados para identificar a los “A Players” más destacados en tu industria y campo de especialización.

  3. Evaluación Integral: Realizaremos una evaluación exhaustiva de los candidatos, que incluirá entrevistas en profundidad, evaluación de habilidades, análisis de logros pasados y potencial de desarrollo.

  4. Referencias y Verificaciones: Llevaremos a cabo verificaciones rigurosas de referencias y antecedentes para validar la experiencia y el desempeño de los candidatos.

  5. Presentación de Candidatos: Presentaremos una lista selecta de candidatos altamente calificados, junto con informes detallados de evaluación y recomendaciones.

  6. Negociación y Retención: Ofreceremos apoyo en el proceso de negociación y presentación de ofertas para asegurar la contratación exitosa de los candidatos seleccionados, y proporcionaremos estrategias para su retención a largo plazo.

  7. Seguimiento Post-Colocación: Proporcionaremos seguimiento continuo después de la colocación para garantizar la integración exitosa y el rendimiento continuo de sus nuevos colaboradores en tu organización.

Alexandra Moya, Jefe de Talento Humano Puntonet

"Tienen la experiencia y conocimiento para conectar empresas con gente talentosa, su gestión es innovadora. Pueden generar valor con este servicio tanto a personas como organizaciones y afrontar este nueva normalidad".

¿Te gustaría saber más? Contáctenos📱